一、優(yōu)秀主管：主管級以上人員（含主管）

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，從不遲到，從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告（由人力資源部核實）。

　　2、工作熱忱勤奮，具有高度的工作的責(zé)任感。

　　3、在一定時間內(nèi)超額完成預(yù)定工作任務(wù)。

　　4、表現(xiàn)一貫良好，能達到或經(jīng)常超越部門預(yù)期工作目標或銷售業(yè)績。

　　5、具有良好的人際關(guān)系及合作協(xié)調(diào)能力。

　　6、對公司內(nèi)部工作伙伴和外部 顧客 具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。本月內(nèi)無任何有效投訴。

　　7、能合理地分配員工工作并授權(quán)，能激發(fā)員工共同完成部門目標。本月內(nèi)部門員工違紀現(xiàn)象2次以上者，不準參加本月評選。

　　8、將自己看作公司命運的共同體，有吃苦及奉獻精神。

　　9、非常重視集體利益和榮譽，把集體利益放在首要位置。

　　10、誠實可信，忠誠不二地管理公司事務(wù)。

　　11、本月內(nèi)經(jīng)營成本大于毛利額者，不得參加本月評選。

　　二、優(yōu)秀員工：助理級以下（含助理）

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，從不遲到，從不早退。本月內(nèi)無任何有效警告（由人力資源部核實）。

　　2、工作熱忱勤奮，能在規(guī)定的時間內(nèi)完成上級下達的工作任務(wù)。

　　3、表現(xiàn)一貫良好能達到或經(jīng)常超越其工作所要求的程度。

　　4、對公司內(nèi)部工作伙伴和外部 顧客 所具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，本月內(nèi)無任何有效投訴。

　　5、服從上級的要求及布置的工作任務(wù)，積極配合完成工作。

　　6、將自己看作公司命運的共同體，有吃苦及奉獻精神。

　　7、重視集體利益和榮譽。

　　8、拾金不昧或見義勇為，積極主動保護公司財產(chǎn)不受損害。

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本文來源： 某超市優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工評選標準