印度電商平臺Flipkart與阿薩姆邦技能發(fā)展團在印度簽訂諒解備忘錄，將在該邦提供供應(yīng)鏈方面的技能培訓(xùn)。
此次簽約旨在幫助阿薩姆邦建立一個成熟的供應(yīng)鏈運營人才儲備，提供相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)和知識，從而進一步縮小技術(shù)差距，創(chuàng)造就業(yè)機會，幫助擴大該國國內(nèi)的供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)。
據(jù)了解，F(xiàn)lipkart推出了一個供應(yīng)鏈運營培訓(xùn)項目——供應(yīng)鏈運營學(xué)院（SCOA），該學(xué)院會傳授有關(guān)電商供應(yīng)鏈的各方面知識體系、軟技能、安全和合規(guī)知識。
具體來說，F(xiàn)lipkart團隊將為候選人提供為期15天的數(shù)字化體驗和課程培訓(xùn)，同時還將在Flipkart供應(yīng)鏈設(shè)施中作為在職學(xué)徒，進行為期45天的學(xué)習(xí)，該活動還有17500盧比的津貼。
通過上述計劃，F(xiàn)lipkart團隊將為年輕人提供學(xué)習(xí)技能的機會，豐富他們在供應(yīng)鏈管理行業(yè)的工作經(jīng)驗。Flipkart還會為學(xué)員提供就業(yè)能力認證證書，幫助他們獲得業(yè)界認可。
據(jù)悉，F(xiàn)lipkart正在比哈爾邦、德里、哈里亞納邦、賈坎德邦、旁遮普邦、拉賈斯坦邦等邦開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，目前已培訓(xùn)數(shù)千名青年，入圍學(xué)生也有機會在工廠里與全職供應(yīng)鏈員工一起工作。
值得一提的是，今年4月，F(xiàn)lipkart集團宣布成立并啟動了Flipkart基金會，其愿景是促進印度建立一個包容、公平、賦權(quán)和可持續(xù)的社會。
該基金會將繼續(xù)推進Flipkart集團的努力，通過以技術(shù)為主導(dǎo)的數(shù)字商務(wù)模式為生態(tài)系統(tǒng)合作伙伴帶來機會并為利益相關(guān)者帶來便利。這將使其能夠推動包容性增長，其使命是推動基層、大規(guī)模和制度化的影響，為印度弱勢群體的可持續(xù)生計和增長機會帶來影響。
該基金會由社會正義和賦權(quán)聯(lián)盟部長Virendra Kumar、中小型企業(yè)聯(lián)盟國務(wù)部長Shri Bhanu Pratap Singh Verma和農(nóng)村發(fā)展國務(wù)部長兼印度農(nóng)業(yè)部部長在新德里正式啟動。
據(jù)介紹，F(xiàn)lipkart基金會旨在通過與政府組織、非政府組織和社區(qū)領(lǐng)袖的不同利益相關(guān)者在四個關(guān)鍵領(lǐng)域合作來推動轉(zhuǎn)型工作??，即：進入社會中服務(wù)不足和代表性不足的部分的市場準(zhǔn)入，以獲得創(chuàng)業(yè)和謀生機會的持續(xù)增長機會；技能提升；社區(qū)發(fā)展；環(huán)境責(zé)任。
Flipkart基金會以農(nóng)村地區(qū)為重點，為女性和其他弱勢社區(qū)提供平等的增長機會，旨在在未來十年直接或間接地對2000萬人的生活產(chǎn)生積極影響。
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